近日，浙江省平阳县印发了《教师人事档案管理制度》（以下简称《制度》），以提高教师人事档案管理工作效率和质量，实现教师人事档案管理工作的科学化、制度化、规范化，打造优秀教师“资源库”。
“这一制度的推行将在教师资源管理中起着至关重要的的作用，是识别人才、选拔人才、使用人才的重要依据。”县教育局相关负责人说，根据《制度》，将把原来以姓氏为单位编制的档案改为以学校为单位，使档案管理更规范，更便于查找和使用。《制度》还对档案材料收集归档、档案保管和保护、档案查阅借阅、档案转递做了明确要求，县各中小学、幼儿园教师履历、教师资格等教师档案将进行了统一规范管理。
“全力推进档案数字化管理是我们正在持续进行的工作，这项工程将在教师资源管理方面发挥出重大作用。”该负责人说，目前该县正努力克服资金和人力方面的难关，争取在未来两年内实现教师档案数字化管理，打造教师“资源库”。同时，进一步规范管理报备程序，提高服务质量，为师资力量的挖掘和培育工作打好基础，助力“学在平阳”品牌落地更稳。
（摘编：张雪） | 