中国档案资讯网讯 自2018年春季干部纪律作风教育整顿工作开展以来，陕西省丹凤县档案局采取四项措施认真落实，加强干部队伍建设，转变工作作风。
一是高度重视，积极动员。全县干部纪律作风学习教育整顿通知下发后，丹凤县档案局及时组织召开了干部职工会议，成立了春季干部纪律作风教育整顿工作领导小组，全面统筹抓好干部纪律作风教育整顿。
二是制定方案，精心组织。结合全县安排部署，制定了县档案局春季干部纪律作风整顿工作方案，进一步明确了指导思想、目标任务和方法步骤，并将阶段学习工作内容细化到天，明确了牵头领导及直接责任人的职责。搜集整理了相关学习内容，采取集中辅导与个人自学相结合的办法，加大学习教育整顿力度，确保学习教育整顿工作有序、有效开展。
三是突出重点、精准发力。针对干部职工工作中存在的担当意识不强、工作无主见、效率低下、拖拖拉拉、质量不高，大局意识不强、工作不在状态等问题，要求大家从灵魂深处分析产生问题的根源，有针对性地制定整改措施，自觉适应新常态、经济发展、纪律作风、工作落实、从严治党的新要求，以全新的姿态为丹凤发展建功立业。同时，将纪律作风建设与单位业务工作结合起来，进一步明确新的一年档案工作的突破口和工作重点，细化目标任务，做到“两促进”。
四是严明纪律，注重实效。要求干部职工紧绷政治纪律、组织纪律等纪律弦，坚持按时上下班，按时参加学习教育整顿活动，按要求进行自我剖析，找准问题症结，明确整改方向。局机关要建立高效、务实的纪律作风、建设长效机制，真正把春季干部纪律作风教育整顿活动变成提高认识、改进作风、推动落实的动力。
（编辑：王亚楠） | 