中国档案资讯网讯 近日，浙江省台州市椒江区档案局围绕区委区政府中心工作，采取“五个提升”推进2018年工作上一个新台阶。一是推进档案资源提升。以新馆启用为契机，精心组织，周密部署，全力以赴，做好档案接收进馆工作，并做到应收尽收，将民生档案作为档案馆资源建设的重要内容，不断优化改善馆藏结构，拓展档案资源建设，加强档案征集工作的力度，做好数字档案资源归集整合工作。二是推进档案信息化提升。按照国家级数字档案馆标准，构建高标准、统一的管理系统，力争在6月底前建成。狠抓电子化归档平台建设，推进电子化归档工作，按照省、市确定的任务和时间节点完成。严格遵循专业信息数据的归档、移交、保存、利用等标准规范。全面推进机关、企事业单位示范数字档案室、规范化数字档案室建设进程。加快对民生档案进行数字化，推进机关、企事业单位的数据化进程，依法做好共享利用。三是推进档案基础工作提升。围绕全区中心工作和“一江两岸”“五水共治”“治危拆违”等工作，积极探索、创新建立与其相适应的档案工作体制机制和管理模式。坚持和深化村级档案管理工作，加强重点建设项目档案监管。以“双随机”为抓手，推进法治档案建设相关工作。加强档案文化建设，拓宽思路，加大档案文化资源开发力度。着力抓好档案安全、档案“收、管、存、用”四个工作环节，持之以恒做好档案实体安全和信息安全，筑牢档案安全防线和保密防线。四是推进档案公共服务能力和水平提升。推进档案系统“最多跑一次”改革，推进档案事项标准化建设，推进权力事项、公共服务事项在线办理和权力事项“零次跑”，推进新时代档案公共服务能力和水平再提升，利用大数据分析对接群众需求，从原来的“异地查档、跨馆服务”，向浙江档案服务网“一网查档、百馆联动”迈进，向镇街道、村社区等基层公共利用平台延伸，为广大公众提供更加精准更加便捷的优质服务。五是推进履职能力提升。按照新时代的要求，建设一支政治强、业务精、作风优的干部队伍。要坚定理想信念，建设政治上合格、思想上合格、知识结构能力上合格的档案人才队伍。
（编辑：王建英） | 