本报讯 近日，北京市海淀区召开2018年档案工作会暨档案业务培训会。会上，区档案局馆长杨军昌作工作报告，表示将建立一支与区位优势相匹配的档案人才队伍。
会议提出，2018年全区将正式启动人才兴档战略，扎实做好3个方面的工作。具体包括：强化区级统筹，优化人才培养机制，针对当前部分单位因档案员更换频繁或一岗多职带来的文件材料归档不齐全完整等问题，区档案局将定期对全区档案系统队伍情况开展调查摸底，以档案行政执法检查为抓手，努力确保档案工作人员队伍稳定，以人才选拔和评先考核为激励手段，提高中、高级专业职称比例；依托海淀区位优势，创新人才培养模式，与北京设有档案专业的两所高校积极开展合作，培育具有前沿理论和实践经验的行业领军人才，借助与中国人民大学信息资源管理学院共同完成国家级和市级科研课题的机会，引领和激发青年骨干开展学术研究，形成将档案知识纳入区委党校处级干部培训课程的长效机制，为高科技园区企业开展针对性的档案业务培训；制定中长期人才储备计划，筹建海淀档案人才库，以参与北京市档案人才“131工程”为契机，发掘和吸纳全区档案系统具有较大发展潜力的业务骨干，为建设具有全球影响力的全国科技创新中心核心区提供强有力的人才保障和档案服务。
原载于《中国档案报》2018年5月7日 总第3216期 第二版 | 