中国档案资讯网讯 今年以来，广西南宁市档案局坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，立足“三个坚持”，以严明的纪律推进全面从严治党工作开展。
一是坚持压实主体责任。成立党风廉政建设工作领导小组，明确由局长对局馆党风廉政建设负总责，班子成员和其他分管领导对各自分管科室党风廉政建设工作负责。年初，班子研究制定了《南宁市档案局2018年度党风廉政建设工作要点》并狠抓落实，局长与班子成员、分管领导、科室主要负责人签订了《南宁市档案局2018年度党风廉政建设责任书》，并制定《2018年党风廉政建设责任考核办法》，强化日常监督检查，加大考核力度，把落实责任制情况纳入年度绩效考核中，将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据和评选先进的基本条件，严格落实责任追究制度，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是坚持狠纠“四风”。严格贯彻落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。组织全体党员干部签订《严格遵守“十个严禁”承诺书》，实行“双签字背书”制度，共有6个科室、30多名党员干部签订了《严格遵守“十个严禁”承诺书》，确保责任明晰、工作落实到位。选准时间节点，抓住关键环节，重点对节假日公款吃喝等纪律作风问题进行监督检查，通过常态化的日常检查、执纪监督、查处曝光，不断释放越往后执纪越严的信号，强化不敢腐、不能腐的氛围。今年以来，针对元旦、春节、壮族“三月三”、五一、端午节等重要节点，编发廉政短信200条，开展明察暗访督查活动5次，开展“庸、懒、散、拖”检查12次，值班制度执行情况专项检查8次，每周对上周例会出席情况进行通报，对指纹签到情况每月末进行通报。通过对各部门各单位的制度落实情况、各项重点工作的完成情况以及机关干部纪律作风情况进行检查，对干部进行教育和督促，增强干部的责任意识和危机意识。推行指纹考勤，强化干部管理，全力整治办公室环境“脏、乱、差”问题，干部队伍呈现新气象。
三是坚持强化教育预警。通过开展党章学习、廉政考试等活动，唤醒党员干部的党章党规意识。近期，以学习贯彻党内法规为契机，狠抓学习宣传，让全体党员干部受教育、受警醒，认识到全面从严治党的责任，感受到守纪律讲规矩是开展各项工作的基础，做到不越纪律“底线”，不踩法律“红线”。同时，强化案件查办的震慑和警示效果，增强党员干部对纪律和规矩的敬畏感，营造“不敢腐”的氛围。截至目前，局馆领导班子成员带头上专题党课5次；开展“四风”专题学习和讨论会3场次；举办局馆领导干部党风廉政警示教育培训班2期；组织党员干部集中观看廉政警示教育片5场次。 | 