自甘肃省民乐转变作风改善发展环境建设活动开展以来，民乐县档案局严把“四关”，着力营造风清气正的干事创业环境。
把好学习关。坚持周一例会集体学习和个人自学相结合，通过学新理论、新政策、新知识，强化党员干部的理论素养。同时，通过QQ工作群、微信群，不间断转载档案规范化管理方面的相关解读和论述，提升档案工作能力。
把好制度关。制定印发《档案局干部管理制度》，从日常考勤、请假报备等细节入手，通过考评到人、量化扣分的方式，不断完善管理制度，形成监督约束机制。
把好警示关。组织全体干部观看作风建设警示教育专题片，时刻为干部敲响警钟，不断提升干部拒腐防变的意识和能力。
把好自身关。要求党员干部按照作风建设“十不准”规定找差距、找不足，并针对自身思想作风实际抓整改、促提高，切实做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，树立公道正派的良好形象，推进作风顽疾有效治理。 | 