党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出重要部署。山东省莱州市档案馆深入贯彻落实党的二十大精神，以党建引领为核心，以品牌建设为抓手，持续深化学习型、创新型、业务型、服务型、清廉型“五型”党支部建设，全力推动党建工作蝶变跃升、莱州档案事业高质量发展。
以学习型党支部为出发点，增强机关党建政治力
莱州市档案馆工作人员在朱桥状元笔基地接受爱国主义教育 图片由作者提供
市档案馆始终抓牢理论学习，结合干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，实施教、学、练、战一体化培训。严肃规范开展“三会一课”，采取领导领学、小组研学、党课辅导等方式，全面加强政治理论学习，拧紧支部党员思想“总开关”。举办全市档案基础业务培训班、省第十二次党代会精神专题培训班等，围绕档案工作中的重点难点，定期答疑解惑，靶向提升档案干部专业知识。用好用活线上平台，组织档案干部通过电脑端、手机端等开展党的二十大精神等专题学习。运用山东省档案教育培训网等网络资源，抓实抓牢全市档案系统工作人员初任培训和继续教育。探索微党课、微视频等方式，联合市融媒体中心在全市推介档案宣传片《逐梦兰台》。抽调年轻干部参与文件材料整理、档案接收征集、疫情防控、文明创建等工作顶岗锻炼。开展馆藏档案盘点、档案修裱等实操培训，鼓励档案干部以业务比武、标兵评选、素能测试等形式修学储能，不断提升档案干部的业务水平和业务素养。市档案馆干部职工多次获得“烟台市档案数字化业务竞赛一等奖”“修裱技术竞赛一等奖”“莱州市十佳学习标兵”等荣誉；服务窗口被评为“莱州市十佳服务窗口”。
以创新型支部为支撑点，发挥品牌建设引领力
聚焦以党建创新激发工作动力、锤炼过硬队伍、推动提质增效，市档案馆坚持以党建领航，进一步打造品牌矩阵，形成以“在档爱党、档心向党”党建品牌为引领，推动“创新创造、敢为能为”业务品牌、“真诚服务、真情奉献”服务品牌和“清廉本色、兰台风清”廉政品牌全面建设的新格局，全领域融合党建功能。制定党建工作要点，推行制度定责、清单明责、专项督责、述职评责、档案管责、综合考责“六责工作法”，建立上下贯通、有效覆盖、职责明晰、功能完备、充满活力的党建工作机制。完善《档案馆制度汇编》，提升档案工作规范化水平。将党建与模范机关创建、“为民服务、担当作为”主题活动、群众满意度“百日提升”行动等融合，采取支部领航、书记领办、党员领跑方式抓好各项工作。打造“档案·莱州记忆”展览、党员活动室、廉政活动室、“莱州印象”文化长廊等阵地，夯实党员干部活动基础。丰富组织生活形式，去年以来，利用主题党日、对标学习、竞赛、征文、红歌大合唱等形式开展相关活动34次，持续增强党员干部的向心力和凝聚力。
以业务型支部为切入点，提升档案工作执行力
市档案馆将支部工作定位在“党建引领聚合力、基础工作抓提升，重点工作求突破、特色工作创一流”的主责上，确保实现组织强与业务优“双推双促”。抓实各门类文件材料、电子数据归档指导验收，加强档案培训和全程服务，做到收集齐全完整、分类系统科学、整理规范有序，确保全市档案应收尽收、应进全进；抓牢市镇村三级档案规范化建设，围绕土地确权、产权制度改革等重点工作开展档案业务指导。以建设全国示范数字档案馆为目标，打造新时代莱州记忆中枢。开展全市档案工作业务评价，积极发挥示范带头作用，指导创建全省档案管理示范单位4家，省先进单位10家。去年以来，在国家、省、市级媒体发稿130余篇，档案工作经验多次被《中国档案报》《山东档案》《齐鲁晚报》等媒体推广，党建工作经验被山东省档案馆、烟台市档案馆点名推广。深入实施“青蓝工程”，针对馆内青年干部业务能力不足的现状开设“青蓝讲堂”，为每名“90后”干部配备业务导师，“一对一”帮扶，以老带新，精准培育梯队人才。2021年以来，获国家档案局、山东省档案系统、烟台市档案系统竞赛一等奖4个、二等奖1个、三等奖2个，省级档案学术奖项9项，烟台市级奖项5项，汇聚档案事业发展人才动能。
以服务型支部为落脚点，永葆为民担当生命力
市档案馆始终坚持“全心全意为人民服务”的根本宗旨，结合“为民服务、担当作为”主题活动、群众满意度“百日提升”行动等要求，对党组织建设目标任务再丰富再发展，努力建设服务型党组织。紧扣党委政策中心工作大局，积极发挥档案资政优势，为全市110余家单位提供全方位档案服务。全力抓好脱贫攻坚和疫情防控档案归集工作，完成“两类档案”数字化和接收入馆工作。全程参与国家、全省环保督察、省委巡视、安全生产专项检查等重点工作，高质量完成市属事业单位改革试点档案工作，保障档案处置、管理规范有序。强化对重点领域、重大工程、重要项目档案工作的跟踪服务，强化国企退休职工档案的常态化接收，已接收省内96家国有企业退休职工人事档案7968卷，涉及职工7960人。国企退休职工档案收、管、存、用“一站式”服务经验被列入山东省经济科技档案工作创新案例。分批次推进馆藏档案数字化，建成“脱贫攻坚”“疫情防控”“国企退休职工”“革命历史红色档案”4类专题数据库，加快推进党史学习教育、经略海洋等专题数据库建设，实现分类分库管理。接收山东镁矿出清各门类档案1.2万卷，接收26万卷婚姻档案入馆，馆藏档案数量大幅增长，档案种类不断丰富。深化档案领域“放管服”改革，融入全省“一网通办”服务体系，实现档案信息跨区共享。优化档案服务流程，建立首接承诺制等六大服务机制，构建“线上+线下”“馆内+馆外”“本地+异地”“部门+中心”服务格局，全面提升档案公共服务水平。坚持“小切口大变化”，做到“六个一”服务标准（即“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一腔热情待人、一身正气办事、一番好话送人”），树立热情周到、便捷高效、务实创新的档案人员形象。
以清廉型支部为聚力点，增强从严治党保障力
市档案馆始终绷紧廉洁自律的底线，确保做到自身过硬，激励全体干部职工争当清廉建设标杆。深入推进清廉机关建设，以“清廉本色、兰台风清”廉政品牌为抓手，创新“廉政建设六步工作法”，打造清廉档案标杆。开展专题组织生活会、廉政谈心谈话等活动，推进党风廉政建设常态化，建立健全长效机制。积极践行“严、真、细、实、快”工作作风，发挥清廉机关创建成效，开展传颂家风、警示教育等多项活动，提升机关干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，争当理想信念一流、组织建设一流、纪律作风一流、群众满意一流的“廉政先锋”。全面开展廉政风险预警，从源头上把牢廉政风险防控关，及时开展约谈提醒、诫勉谈话等，不断提高党员干部的思想素质，铸牢清正廉洁的铜墙铁壁。深入挖掘馆藏档案中的廉洁因子，组织开展“一把手”讲廉政党课、“兰台风清”阵地打造、清廉工程等，提升清廉档案文化的影响力、感染力和渗透力，营造风清气正的良好政治生态。
聚力党旗下，奋斗谱新篇。下一步，市档案馆将进一步提高政治站位，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代档案工作的重要指示批示精神，持续深化“五型五力”党支部建设，以更高标准、更严要求、更佳作风全力推动莱州档案事业高质量发展行稳致远。
原载于《中国档案报》2023年2月13日 总第3944期 第三版 | 